|
노동부에서 주최하고, 노사발전재단에서 주관하는
“ 2008년 노사문화우수기업 “으로 ㈜경인양행이 2008년 12월
10일(수)에 선정이 되었습니다.
노사문화 우수기업은 노사협력 분위기를 확산하고,
상생의 노사문화를 모범적으로 실천하며, 아울러 지역경제 활성화 및
경쟁력 강화를 위해 노력한 기업체를 발굴, 표창하여 기업인의 사기를
진작하고 기업과 기업인에 대한 올바른 인식을 제고하기 위하여 실시하는
상입니다.
“ 2008년 노사문화우수기업 인증서. 인증패 전수식
”을 2008년 12월 18일(목)에 경인지방노동청 인천북부지청에서 수상을
하였습니다.
㈜경인양행은 다음과 같은 최고 경영자의 노사관을
바탕으로 노사관계 협력 프로그램을 실시하여 큰 영광을 수상하게 되었습니다.
▶ 노사가 서로를 존중하며, 전 직원이 기업경영의
동반자로 인식하고 공동의 목표를 달성하고, 최선의 노력을 다하여 기업의
발전과 근로조건을 향상시켜 상생의 노사관계를 만드는 것.
▶ 기업의 효율성을 높이고, 안정적인 노사관계를
유지하여, 성과가 있는 곳에 보상이 보장(성과연동형 보상 체계)되어, 기업의
경쟁력을 증대시켜, 상생의 노사관계를 만드는 것.
▶ 노사간 이해와 신뢰를 바탕으로 신제품 신기술을
통한 기술선도, 의식개혁과 경영혁신을 통한 가치창조, 인적 자원개발
및 능력개발을 통한 투자를 지속적으로 확대하여, 기업의 경쟁 위의
확보 및 근로자의 삶의 질 향상을 통한 상생의 노사관계를 만드는 것.
앞으로도 노사간의 신뢰를 바탕으로 지속적인 투명경영과
열린경영을 유지하여 세계 초 일류기업으로 함께 전진 할 것입니다.
인간존중의 경영! 고객 및 직원을 위한 가치창조! ㈜경인양행은 고객
및 직원의 풍요로운 삶을 위해 끊임없이 우리 자신을 변화시키겠습니다.
|
제목
Kisco Profile
사카린 공포 이제 옛말입니다
